全链路智能招聘解决方案
支持科技企业全球化增长
02 / 09Metix AI 由北美研发团队打造，专注于为企业提供智能化招聘解决方案。我们的核心产品 Mira Agent 是北美市场领先的自主招聘 AI Agent，通过深度整合 AI 技术与专业猎头经验，实现从需求拆解到面试敲定的全流程自动化赋能。
在人才竞争日益激烈的背景下，企业招聘往往面临寻访周期长、优质人才触达难、市场洞察滞后等共性挑战。Metix AI 致力于通过智能化工具与资深猎头团队的协同，帮助企业显著缩短招聘周期，同时保持对人才市场的深度理解与精准判断。
Metix AI 适用于处于快速成长期、需要高效招聘优质人才的企业。通过北美前沿 AI 技术与资深猎头经验的结合，我们帮助客户在保持招聘专业度的同时，实现招聘效率的显著提升。
保持专业判断，同时显著提升招聘效率。
03 / 09Mira 依托覆盖 190+ 国家、8.6 亿+ 职业人才档案的全球人才图谱，实现多维度数据并行搜索与智能匹配。系统支持多线条并行工作，在需求拆解阶段即可同步启动市场深度 Mapping，快速定位目标人才池，将首场面试提速 80%。
Mira 采用 Search-as-Match 技术，综合评估候选人的技能匹配度、成长潜力与文化契合度，帮助团队高效校准人才画像。系统优先推送经过验证的候选人，而非仅依赖简历关键词匹配，使团队能够聚焦高价值面试环节。
针对市场上从不主动投递简历的优质被动人才，Mira Agent 通过智能匹配与个性化触达策略，实现 3x 更高候选人回复率。这一能力有效补充了传统招聘渠道的覆盖盲区，帮助企业触达更广泛的优质人才资源。
Metix AI 极大强化专业团队的能力边界。资深猎头团队持续为 AI 系统注入行业洞察与市场理解力：产业资源整合、人才评估校准、复杂需求拆解。人机协同使人工投入减少 65%，同时保留传统猎头 1/10 的成本优势。
几分钟即可开始。首批合格候选人 24 小时内送达。
04 / 09四个专家 Agent 分工协作，把每个岗位从需求确认一路推进到敲定面试。
把一段简短对话转化为结构化岗位画像。
在 8.6 亿+ 人才图谱里按真实约束排序。
个性化、多轮沟通，实时识别候选人意向。
确认意向后自动排期。
一个自我进化的闭环：每一次面试结果都会回流到搜索环节，让 Mira 每招一次就更准一步。
同一个 AI 引擎，适配团队想要的招聘方式，从全自动到完全驻场。
多渠道个性化触达，适合助攻 SaaS、开箱即用。
AI 初筛，再由资深专家复核，高难岗位提供专家判断。
AI 驱动的专属招聘官，嵌入团队实时协作。
自动化 Sourcing，专家按岗位与合同场景介入。
聚合公开职业数据源并持续更新，覆盖全球专业人才。
Mira · Your Autonomous AI Recruiter05 / 09Autonomous AI Recruiter × Elite Executive Search
专注科技企业全球化增长，全链路无断点、全层级无盲区。
Metix AI 以双引擎重构招聘：Mira（AI Agent）跑通全链路的「量」与「速」，资深招聘专家攻坚高端岗位的「质」与「难」。依托 8.6 亿+ 全球人才图谱、覆盖 190+ 国家，24 小时内交付首批通过验证的候选人。
06 / 09Mira 负责规模化执行，专家在关键判断节点介入，确保结果质量。
只要需要专家决策、行业 insight 或人才能完成的环节，专家都会进入流程。
专家不是只处理复杂交付，而是在需要判断、洞察和人工介入的节点随时把控。
几分钟接入，24 小时内交付首批通过验证的候选人。
07 / 09覆盖科技企业从核心技术、关键岗位到全球化落地的人才需求。
08 / 09我们在科技企业出海团队搭建、海外本地化招聘、高端制造人才寻访与智能硬件海外扩张均有成功案例。
提供海外属地化招聘建议、区域人才地图、流动趋势与竞对洞察，支持客户建立海外核心团队。
协助评估当地人才供给、管理风格匹配与招聘节奏，帮助客户完成海外属地核心岗位引进。
以全球网络与本地专业知识，帮助客户理解当地文化、招聘复杂度与关键人才可达路径。
持续跟踪当地招聘市场动态，结合人才池与岗位画像，帮助客户匹配海外业务所需优势人才。
几分钟接入，24 小时内交付首批通过验证的候选人。
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